沒有工作經驗如何找施工員工作

大四快畢業了，作為普通本科畢業生，我們在校期間的實習培訓少得可憐。現在要找工作了，但是在網上看了不少招聘廣告，基本上都是要3-5年工作經驗的。作為應屆畢業生，該怎樣才能找到合適的工作呢？希望各位前輩指點迷津，謝謝。

施工工作總結等6個技術資料

略陽縣玉靈小區3#、4#、5#樓工程施工工作總結技術交底（土建部分77個）晴雨表施工進度計劃表利比亞策劃培訓中心新建事物棟1# 工程進度計劃表[ 本帖最后由 csccbjs 于 2010-2-5 09:04 編輯 ]

轉帖：一個施工員的工程總結

某中餐廳改造工程總結〈小型改造工程主要與室內設計溝通>設計階段1. 力求完美，方案合適。2. 需充分考慮主機尺寸，重量和安裝間距，特別是小機。另外考慮若從電梯或樓梯、窗戶運輸設備到場，尺寸重量、物業意見等影響因素以及到場后如何就位。3. 核實風機余壓。4. 室內設備吊裝是否有突出梁以及其它因素的影響，凝結水排放需考慮充分，管路布置是否對標高造成較大影響。5. 防止室內人員產生強烈吹風感，辦公室最好采用散流器，百葉風口最好不要布置在人員上方。6. 設備檢修維護方便。人員是否易于操作，清洗、換電機是否可行。會審階段1.沖突永遠都是存在的，在施工過程中總有一些不可預知的問題，需逐步解決。2.對于其他工種提出的我方整改問題，沒有絕對把握的不能輕易應允，避免留下口實。且不得不考慮我方施工難度、成本、運行效果而盲目同意。3. 標高考慮充分，設備與頂面的最小間距，風管下接短管的長度，水管所占的最小立面高度。4. 裝飾玻璃以及其它一些局部吊頂、包梁工藝是否阻

關于施工員簽證工作的討論

關于施工員簽證工作的討論 隨著行業的規范要求不斷提高，行業對現場人員的工作要求也不斷提高。近來，發現越來越的企業，無論施工方還是建設方，都需要現場施工員掌握現場簽證的能力。特別是施工方招聘條件上特別注明這條件呢。其實，現場的施工員接觸簽證的工作并不多。應該說簽證工作不需要現場施工員去做。有的由資料員去跟，有的由預算員去跟，管現場施工方的施工員基本都不會。 希望一些有經驗的前輩給予我們講講該方面的工作，讓我們這些晚輩學習。 例如，在簽證方面需要去注意什么等等。

施工員的主要工作內容是什么?

施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。

施工員具體是做什么的工作？

2013年施工現場工作總結

在工地上呆著的時間不長不短，感謝親戚朋友們給我創造了不少能進入工地現場實習的和工作的機會，正是因為這些機會，我才慢慢地成長。不敢說自己能有多厲害，但是能在工作中，得到很多樂趣，更多的是工作所做出的成績，讓自己得到滿足。這是很值得開心的，很多人忙忙碌碌，卻始終未能從事自己喜歡的事業，為生活所迫，做著各種“違心”的工作，看似光鮮的背后藏著多少辛酸與痛苦，我能從事自己喜歡的建筑行業，心里還算是挺滿足的。 實際開始懂得工地上的一些規矩和工序，也只是近半年的事情，說是自己曾經實習過不少工地，但是知道自己開始動手操作，才知道，工地上的各種事情，怎樣處理，怎樣控制，都是有它自己的一套門路的。 而在我看來，有剛進入工地時的茫然，不知所措，到現在的應對自如，可以說算是進步了不少吧 ! 生活不正是這樣嗎？只有不斷地成長，面對各種困境，你以后的路才能越走越

一位水暖工程師工作總結

在過去的一年里，我在上級領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，轉變工作思路，改進工作方法，全面提升了管理水平和工程施工質量。一年來，我堅持早計劃，早準備，早行動，抓重點，攻難關，保完成，根據各階段施工重點，及時調整工作重心，確保了今年施工任務的全面完成。承蒙上級領導與同志們的關心，和自己的努力今年榮獲“先進個人”稱號，我深知這是上級領導及同事們對我的鼓舞和鞭策。在工程進入到二次結構和裝修階段施工，我率領暖通股人員根據項目部的工作安排，本著水電先行的原則和土建專業配合施工。下面，我就自己在2008年的工作情況向上級領導和同事們作個簡要匯報： 1、空調部分 針對本工程的專業特點及使用要求，我在認真熟悉圖紙和接到公司關于“奧運期間停工2個月”及“今冬臨時供暖”兩個要求后，馬上組織xx項目部從材料進場、報驗上安排進貨、驗收等工作。在材料驗收合格后，組織xx項目部管理人員和施工隊管理人員召開生產會，要求xx項目

BIM在項目實施工作總結大綱

施工員分類及工作職責（建議收藏！）

應屆畢業生，從事施工員工作需要注意些什么

我想問問大家，從事施工員需要注意什么，大學也沒學太多東西，另外，施工員這一塊的職業發展道路能不能指明一下，現在很迷茫，不知道將來要怎樣發展····

房屋建筑給排水施工工作總結

本人于XXX年進入XXXXXXXXX公司工作，從事XXX；XXX年XX月獲得 助理工程師職稱，至今我從事XXX工作已經X年了，在這X年中，我腳踏實地，認真工作，努力學習，在不斷的實踐中自身各方面的水平都得到了很大的提高。一、崗位職責在這X年的建筑工程中我逐步體會到，建筑工作中應該肩負著巨大的責任感，因為自己的成果不僅要對自己負責，要對單位負責，要對業主負責，更要對社會負責，一旦建成要影響幾十年，對這個社會的影響是巨大的。所以我在認真做好本職工作的同時，努力學習各種新規范、新技術，不斷提升個人的技術水

員工思想政治工作建筑施工論文

員工思想政治工作建筑施工論文 論文欄目:建筑施工論文 一、社會因素社會轉型價值取向的多元化沖淡了85、90后員工價值取向。由于社會處于轉型期，市場模式、法治制度和管理手段還不夠完善，新的道德體系建立滯后，一定程度上還存在社會失序、道德缺失、分配不均等現象，這些問題仍然困擾著當代社會青年尤其是85、90后員工，“走捷徑”、“一步登天”等思想在青年員工這個階層還大有市場，對85、90后員工良好職業道德的養成造成了不良影響。二、企業因素建筑施工是個特殊的行業，長年在外奔波，導致許多85、90后員工缺乏穩定感和歸屬感。此外，婚戀問題一直是85、90后員工們的一個心結。然而現實生活工作中，施工線的員工社交圈狹窄，難以結識合適的伴侶；好不容易成家后馬上又遭遇長期兩地分居的“長相思”。據統計，公司每年因為婚戀和家庭問題導致離職的員工不在少數。<

建筑施工項目部年終工作總結

根據公司2004年11月1日《關于提報2004年工作總結及2005年工作思路的通知》的要求，結合我項目部2004年3月份改制重組以后的工作做出總結及對明年工作思路作出安排。接到《通知》后，項目部經理組織項目部技術、施工、安質、材料及出納等部門及負責人對項目部在改制重組以后的工作重點、難點、亮點及特點進行了總結；項目經理對2005年工作思路向項目部各部門及部門負責人征求了意見后，做出了具體的安排。第一部分 2004年工作總結一、施工任務完成情況10號樓工程2004年3月18日復工，2004年12月2日冬季停工，施工總用時263天，采取冬季施工措施施工43天（2004年10月20日至2004年12月2日），共完成地下室筏基抗滲砼的澆筑、地下室外墻抗滲砼的施工、地下一層至地上十五層的主體結構施工、地下室房心回填土和地下室外墻防水的施工以及室外回填和一至十層的填充墻的施工。二、項目管理及職工隊伍思想狀況2004年3月16日總公司改制重組，對原來的項目管理理念形成了一定的沖擊，改制初期，項目部在管理上出現了一些紊亂，職工隊伍的思想波動也

談談水暖安裝監理在安裝施工前期的工作重點

談談水暖安裝監理在安裝施工前期的工作重點

2010年土建技術員工作總結和大家分享

專業技術工作總結和大家分享！！！！路輝，2005年7月畢業于山西省太原理工大學陽泉學院建筑技術工業與民用建筑專業，2005年8月進入**省總結建設**公司工作，現就職于**項目土建員工總結室。自參加工作以來，土建技術員工總結公司及所在項目部的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，員工工作任務，土建集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司文件及總結精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，不斷充實完善自己。回顧過

關于對施工員崗位的建議

本帖最后由 csccbjs 于 2014-2-8 21:52 編輯 公司要寫關于對施工員崗位的建議，哪位高人給點建議，別說百度，謝謝！

多年工作經驗總結結構施工圖

論文簡介：關于說明中的建筑標高和結構標高問題：結構樓面標高應為建筑樓面標高減建筑面層厚度，不應簡單說明為建筑標高同結構標高，應看建筑大樣來定；如果建筑 投稿網友：tongzai5566 上傳時間: 2013-05-09

和城B-4號樓水暖安裝工作總結

論文簡介：水暖安裝工作中出現的質量問題。類似后評估的PPT。因為轉化成PDF才能上傳。打開需調整PDF閱讀方向。因為轉化軟件不給力 投稿網友：ccweiyiming 上傳時間: 2013-07-04

各地建筑工地施工員工資有多少？

現在做建筑的人很多，不知道現在的施工員的工資一般有多少？有什么福利？ 先說說我自己吧，我是在上海工作，我在工地上的工作內容是測量放線，工資按天來計算，去年是第一年到現在的這個私人老板手上做，從年底拿到的工資來算，差不多220一天，至于社保什么的都沒有，感覺工資不高。又要到年終了，今年我們老板沒什么活，不知到時能給個什么樣的工資呢。 大家都來曬曬工資，讓我們對各地的工資狀況有個了解。