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某監(jiān)理公司員工考核管理辦法
某監(jiān)理公司 員工考核管理辦法員工考核管理辦法1．目的為強(qiáng)化項(xiàng)目部管理，全面評價(jià)員工工作績效，激發(fā)員工工作熱情及工作潛能，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部考核管理工作的科學(xué)性、規(guī)范性和連續(xù)性，特制定本辦法。2．適用范圍適用于項(xiàng)目部員工的考核管理。.......
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上海造價(jià)咨詢公司員工收入情況
希望在上海造價(jià)咨詢公司工作的同仁出來曬曬收入情況，就是收入構(gòu)成及具體金額。本人現(xiàn)在在施工單位做，想去造價(jià)咨詢公司發(fā)展，給個參考吧
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效果圖(我們公司員工住宅樓)
我們公司員工住宅樓,請高手點(diǎn)評!
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求公司員工宿舍樓的圖紙（可以付費(fèi)）
要求 占地面積 40到45米長 寬12--15米 三層 每層20--24間樓梯走道中間 每間10--13平方 每間住兩人每間設(shè)有衛(wèi)生間 可以先把平面圖發(fā)到這貼 相關(guān)的請關(guān)注此貼 謝謝 如果可以的話到時(shí)辦公樓也會請你設(shè)計(jì)
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我們公司員工上網(wǎng)最青睞的軟件 竟然不是QQ
最近作為水業(yè)公司電腦技術(shù)員的我奉老板之命，監(jiān)測公司員工上班時(shí)間使用軟件的情況。這費(fèi)力不討好的差事總是由我們電腦部門背黑鍋，然后就是開出一張張罰單接受大家的抱怨。根據(jù)員工歷來使用軟件的頻率來看，除了辦公軟件，排在前三的依次是QQ、大智慧、阿里旺旺。使用QQ還可以美其名曰是和客戶溝通，安裝大智慧和阿里旺旺就難免不被老板懷疑工作分心。所以這三款軟件是老板的“心腹之患”。但是從這個月的統(tǒng)計(jì)
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綠城房產(chǎn)項(xiàng)目公司員工年度培訓(xùn)計(jì)劃（2010年度）
為綠城房產(chǎn)項(xiàng)目公司員工2010年年度培訓(xùn)計(jì)劃（共5頁）！很不錯的，希望網(wǎng)友一起學(xué)習(xí)！[ 本帖最后由 clq_1998 于 2010-3-20 12:27 編輯 ]
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現(xiàn)在建筑公司員工報(bào)喜不報(bào)憂，搪塞一些問題！
比如某個建筑公司的員工，對外總是說，現(xiàn)在的民工素質(zhì)很好，經(jīng)驗(yàn)豐富。現(xiàn)在的房屋結(jié)構(gòu)比以前的好得多，現(xiàn)在建造房子監(jiān)管也很嚴(yán)格。對建筑中出現(xiàn)的問題總是避而不談。并且總喜歡強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在的框剪結(jié)構(gòu)比過去的磚混優(yōu)越多了。說起汶川地震，為什么好多老房子一點(diǎn)事沒有，新房子出問題的很多。他總是強(qiáng)調(diào)，這是因?yàn)樾路康慕Y(jié)構(gòu)好。如果問到同樣是磚混預(yù)制板的房子，為什么80年代的沒事，而2000以后的裂縫了，他會說這大概是因?yàn)榈卣鸩ú暗姆秶灰粯印？傊?，在他的說法，現(xiàn)在的房子不論從結(jié)構(gòu)到材料，到施工都比過去的好。難道建筑公司的員工都是這樣的嗎？
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求 三層公司員工宿舍樓 具體如下
宿舍樓總長40--45米 寬10米左右 樓兩邊留樓梯 員工宿舍樓 一層樓住40人 可兩人一間或者4人一間希望能有施工圖和樣板圖 十分感謝
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請問電力安裝工程有限公司員工可以報(bào)考注電嗎？
我有一個朋友在一家電力安裝工程有限公司（民營企業(yè)），其經(jīng)營范圍包括電力設(shè)備安裝、調(diào)試、維修；機(jī)電一體化設(shè)備技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)，請問這樣的公司是否具有電氣設(shè)計(jì)資質(zhì)，其員工是否可以報(bào)考注冊電氣工程師（專業(yè)考試）呢？
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某天然氣公司員工食堂宿舍綜合樓建筑設(shè)計(jì)圖
圖紙簡介： 該工程為某天然氣公司員工食堂宿舍綜合樓建筑設(shè)計(jì)圖，圖紙內(nèi)容包含設(shè)計(jì)說明，各層平面圖，屋頂平面圖，立面圖，剖面圖，節(jié)點(diǎn)詳圖，包含部分結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙等。 投稿網(wǎng)友： daimonkid 上傳時(shí)間: 2014-06-23
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合肥某公司員工宿舍結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖（畢業(yè)設(shè)計(jì)）
圖紙簡介： 該工程為合肥某公司員工宿舍結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，圖紙內(nèi)容包括：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說明，基礎(chǔ)平面圖、基礎(chǔ)詳圖，一榀框架配筋圖，各層結(jié)構(gòu)平面布置圖，樓梯配筋詳圖等。 投稿網(wǎng)友： minminaidandan 上傳時(shí)間: 2014-06-05
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萬師傅家居售后平臺：在建房過程中裝修公司員工出現(xiàn)事故怎么辦？
在建房過程中裝修公司員工出現(xiàn)事故怎么辦？ 讓我們來看看農(nóng)村自建房屋的情況。一般來說，農(nóng)村地區(qū)的自建房屋很少雇傭施工隊(duì)。一般來說，他們是大規(guī)模的工人，也就是說，勞動承包商。他們雇用了幾名大規(guī)模工人和小規(guī)模工人在農(nóng)村承包一棟自建房屋。 承包商和建筑工人沒有合法合同。建造農(nóng)村房屋，工人受傷，這不能按照城市建設(shè)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。 如果工人在農(nóng)村建房時(shí)受傷，業(yè)主、承包商和他自己都應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。 此外，這些責(zé)任的分配沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)。這完全取決于形勢。農(nóng)村自建施工隊(duì)與施工現(xiàn)場施工隊(duì)有著本質(zhì)的區(qū)別。 在農(nóng)村建房往往是一件大事，而建房中的安全問題更是一件大事。對于那些能夠在建造過程中平穩(wěn)和平地建造房屋的農(nóng)民來說，這是幸運(yùn)的。然而，有時(shí)候，你會遇到厄運(yùn)，比如建筑過程中的事故，工人從建筑的架子上掉下來，等等。那么在這樣的事故之后誰來承擔(dān)責(zé)任呢？ 再看一遍
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（關(guān)于工程責(zé)任，請教貼）借大院資質(zhì)、找人干的私活，簽自己公司員工的名字，如果出了工程事故，誰的責(zé)任？
某地方小院，老板憑私人關(guān)系，接了個大的連續(xù)梁的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 于是找某人干私活。 用某省院資質(zhì)。 扉頁的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目總工，簽的該大院的領(lǐng)導(dǎo)的名字。 簽字的時(shí)候，是簽的自己員工的名字，橋梁各跨，上部下部橋面，設(shè)計(jì)復(fù)核審核審定等，大家換著簽名（也可能大家不知情，直接復(fù)制了電子簽名） 如果出現(xiàn)工程事故，誰的責(zé)任？
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建筑公司項(xiàng)目管制度手冊
建筑公司項(xiàng)目管制度手冊
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老街福利來公司，建筑設(shè)計(jì)。
這是下午。因?yàn)橐少I堵頭，時(shí)間又不容許遠(yuǎn)去，便在手機(jī)上搜索最近處的水暖建材。一水暖建材勞保店出現(xiàn)在我搜索點(diǎn)最近處?？粗謾C(jī)導(dǎo)航方向，走出南小巷，走上西關(guān)正街西去方向，導(dǎo)航把我引到了這個店。 一間門面，兩邊的貨架中間是僅容一人通過的走道。站門里問，只聽聲不見人。循聲朝里走，只見最里面柜臺后的她從座位上站起來擰轉(zhuǎn)身和我們接話。我好奇，忙啥呢，竟顧不得生意？走到跟前，才看見她站著的身后是一架畫板，白色的畫紙上正描出一個喜鵲樣，俏立在荒寒的枝頭。她身著藏藍(lán)色棉服，從少了的顏色上我推斷那件衣服不是近兩年所置，隨意的剪發(fā)頭，穿著打扮都很樸素，說起話來笑瞇瞇的樣子，有一種天然的喜感。
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某工程公司安全生產(chǎn)管理制度
安全生產(chǎn)管理制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度（一）公司安全生產(chǎn)責(zé)任制1、公司法定代表人安全生產(chǎn)責(zé)任制2、公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制3、公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制4、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制5、公司綜合部安全生產(chǎn)責(zé)任制6、公司安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制 7、財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任二 1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制2、項(xiàng)目技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制3、安全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制4、施工員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制5、班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制6、工人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 （三）安全管理目標(biāo)1、公司安全生產(chǎn)方針、管理目標(biāo)2、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)（四）目標(biāo)分解考核1、安全目標(biāo)監(jiān)督檢查與獎懲考核管理規(guī)定2、公司主要負(fù)責(zé)人及部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄3、項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)分解及考核辦法4、項(xiàng)目部首安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表5、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書二、安全生產(chǎn)資金保障
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開發(fā)公司管理制度、崗位、說明
開發(fā)公司管理制度、崗位、說明，還算齊全，可以參考，作為中小企業(yè)的管理范例，有參考價(jià)值。
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XX裝飾公司現(xiàn)場管理制度
部分內(nèi)容簡介：施工現(xiàn)場管理制度一、施工現(xiàn)場考勤制度 1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準(zhǔn)時(shí)出勤。指紋打卡。工程開工后，工作時(shí)間為九小時(shí)。 2、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向項(xiàng)目經(jīng)理請示，填寫外勤任務(wù)單，獲準(zhǔn)后方可外出。 3、項(xiàng)目經(jīng)理外出需向分管副總匯報(bào)。 4、病假需出示病假證明書。 5、事假要向項(xiàng)目經(jīng)理申請，填寫請假條，一天以內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，兩天以內(nèi)分管副總批準(zhǔn)，三天以上董事長批準(zhǔn)。獲準(zhǔn)假后方可休息。并送行政部備案。 6、因工程進(jìn)度需要加班時(shí)，所有工作人員必須服從。由項(xiàng)目經(jīng)理填寫加班申請表。工作人員加班工資另計(jì)，項(xiàng)目經(jīng)理不計(jì)加班工資。工作人員因自身原因不能按時(shí)完成自身工作任務(wù)，需要加班的，不計(jì)加班工資。 7、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。 二、施工現(xiàn)場例會制度 1、自工程開工之日起至竣工之日止，堅(jiān)持每天舉行一次碰頭會。 2、每日例會由相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理召集，施工
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某公司安全管理制度大全
全部的安全管理制度，下載后希望回復(fù)！
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說說各景觀公司是怎么忽悠員工的?
杭州A公司BOSS：恩 我看了你作品感覺你是個人才，對我們公司是發(fā)展會有很大幫助，也會對你的發(fā)展會有所幫助，我們公司在法國也合作伙伴，以后有機(jī)會讓你去法國學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，好好干!!員工：貴公司的待遇怎么樣？BOSS：這個嘛，錢肯定不會少給你的，好好干。員工：那到底有多少呢？BOSS：恩………假如今年利潤1000W就給你10W，怎么樣？員工：………………
公司員工福利制度
公司員工福利制度專題，為您提供公司員工福利制度相關(guān)的專業(yè)交流帖進(jìn)行參與，歡迎您參與公司員工福利制度 相關(guān)的專業(yè)交流討論，更多公司員工福利制度相關(guān)內(nèi)容請?jiān)L問
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